心理健康相关 TPD 申请
快速结论
如果心理健康状况长期影响工作能力，并且符合保单中的 TPD 定义，通常可能具备申请条件。此类案件的重点往往不只在“诊断名称”，而在于功能受限程度、持续时间及证据的一致性。
常见涉及情况
- 重度抑郁障碍
- 焦虑障碍
- PTSD（创伤后应激障碍）
- 其他经临床诊断、并持续影响工作能力的精神健康状况
证据通常要回答的问题
- 病情诊断、治疗路径与随访记录是否清晰
- 症状如何具体影响出勤、专注、节奏、判断与稳定履职
- 主治医生/专科意见是否与病历及现实工作表现一致
- 病程持续性与预后是否能对应保单定义
常见争议点
- “有诊断”但功能受限描述不足
- 不同医疗文件之间表述不一致
- 对岗位核心职责说明过于笼统
- 忽略了保单定义（如 any occupation / own occupation）的差异
一般信息不等同于法律意见。个案结果取决于保单条款、证据质量与具体事实。